Hội nghị tổng kết công tác Bệnh viện năm 2021, triển khai kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022
Chiều ngày 21/01/2022, Bệnh viện đa khoa Bảo Sơn đã long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Bệnh viện năm 2021, triển khai kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022.
Về tham dự hội nghị, có ông Phan Văn Tuyên – Chủ tịch UBND huyện Yên Thành, bà Nguyễn Thị Hòa- Chủ tịch HLH Phụ Nữ Yên Thành,bà Phan Thị Tuyết- Trưởng phòng Y tế huyện Yên Thành, ông Mai Huy Thái- Phó giám đốc BHXH huyện Yên Thành
Về phía Bệnh viện đa khoa Bảo Sơn, có bác sĩ CKI- sản khoa Ngô Thị Minh- Chủ tịch HĐQT- Giám đốc bệnh viện, Bác sĩ – CĐHA Nguyễn Văn Thân – Phó giám đốc bệnh viện cùng trưởng, phó, điều dưỡng trưởng các khoa, phòng và toàn thể các bác sĩ .
Mở đầu hội nghị, bác sĩ Lê Thị Hồng Hạnh – Trưởng phòng Kế hoạch Tổng hợp đã trình bày báo cáo tổng kết công tác hoạt động của Bệnh viện trong năm 2021 và triển khai nhiệm vụ, kế hoạch phát triển bệnh viện năm 2022 trên các lĩnh vực chuyên môn công tác đoàn.
Theo đó, báo cáo tổng kết nhận định, năm 2021 vừa qua, Bệnh viện đa khoa Bảo Sơn đã có nhiều nỗ lực, cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ khám, chữa bệnh và phòng, chống dịch Covid-19. Trong năm 2021, dịch COVID-19 bùng phát trên diện rộng. Đứng trước nguy cơ này, Bệnh viện đa khoa Bảo Sơn đã chủ động xây dựng phương án, kịch bản phòng, chống chi tiết với các tình huống cụ thể, đáp ứng với các cấp độ dịch COVID-19. Bệnh viện đã triển khai tốt việc phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do COVID-19 tại đơn vị, không để lây nhiễm chéo trong bệnh nhân; tổ chức nhiều buổi tập huấn, cập nhật các văn bản của cấp trên, thực hiện tốt việc phân luồng, sàng lọc, xét nghiệm, sãn sàng kịp thời khi có sự điều động từ cấp trên như vẫn chuyển F0 đến khu điều trị covid-19. Chuẩn bị đầy đủ trang thiết bị vật tư ,đảm bảo an toàn phòng chống dịch theo bộ tiêu chí của Bộ Y tế…
Với mục tiêu “Lấy người bệnh làm trung tâm phục vụ”, trong năm qua, Bệnh viện đa khoa Bảo Sơn tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng phục vụ, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, quy trình khám chữa bệnh khoa học. Bệnh viện đã tăng cường cải cách thủ tục hành chính, tạo sự tiện ích cho người bệnh, cụ thể như: tăng số phòng khám, quầy tiếp đón; tăng nhân viên hướng dẫn người bệnh và người nhà người bệnh; triển khai khám bệnh sớm; cải tiến hoạt động, phối hợp giữa các bộ phận, khoa, phòng; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động chuyên môn, chú trọng nâng cấp, đổi mới cơ sở vật chất, trang thiết bị khám chữa bệnh. Bên cạnh đó bệnh viện đa kết nối với các bệnh viện tuyến trung ương như bệnh viện Bạch Mai, bệnh viện K Tân Triều, bệnh viện ĐH Y Hà Nội đọc kết quả chụp Cắt lớp vi tính, kết quả xét nghiệm, sinh thiết nhằm rút ngắn khoảng cách tạo điều kiện thuận lời cho người bệnh.
Trong năm, các khoa lâm sàng bệnh viện đã kịp thời phát hiện ra các ca bệnh nặng kịp thời chuyển tuyến để bệnh nhân được điều trị kịp thời.
Đồng thời song song với việc khám chữa bệnh bệnh viện cũng đã đầu tư về mặt nhân lực như: cử các bác sĩ đi học theo chương trình đào tạo ở tuyến trên, tuyển dụng thêm bác sĩ khoa Ngoại, ngoài ra đầu tư trang thiết bị mua thêm: 1 máy xét nghiệm vi sinh, máy tháo lồng ruột, máy siêu âm tim đầu dò siêu âm qua đường âm đạo…
Tại Hội nghị, đại diện các khoa, phòng cũng đã có những tham luận sôi nổi về công tác xây dựng bệnh viện như: hoạt động công đoàn bộ phận trong công tác phòng chống dịch COVID-19, các tham luận về các hoạt động chuyên môn nổi bật trong năm 2021 như: Đẩy mạnh triển khai ứng dựng kỹ thuật mới, kỹ thuật cao tại Bệnh viện; Khắc phục tồn tại trong công tác khám chữa bệnh ; vai trò công tác truyền thông đảm bảo “nhiệm vụ kép”: phòng chống dịch và phát triển chuyên môn.
Kết luận tại hội nghị, bác sĩ CKI- sản khoa Ngô Thi Minh – Giám đốc Bệnh viện nhấn mạnh: Năm 2021, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn do dịch bệnh, nhưng đây cũng là thời cơ để Bệnh viện đầu tư làm được nhiều việc lớn. Trong năm 2022, Bệnh viện đa khoa Bảo Son tiếp tục phấn đấu nâng cao chất lượng khám chữa bệnh. Định hướng bước đi của toàn Bệnh viện trong năm mới, lãnh đạo Bệnh viện nêu rõ: Bệnh viện quyết tâm xây dựng môi trường làm việc tốt hơn cho cán bộ y tế, công bằng, minh bạch; Trả lương theo theo vị trí việc làm; Bố trí cán bộ phù hợp năng lực, sở trường; Khơi dậy lòng tự hào trong mỗi cán bộ viên chức vì mình là thành viên trong tập thể bệnh viện; Tăng cường công tác kiểm tra giám sát và có chế tài xử lý, khen thưởng, kỷ luật nghiêm minh; Tăng cường hơn nữa vai trò của truyền thông trong toàn viện; Phát huy vai trò của các phòng chức năng trong công tác tham mưu đề xuất; Mỗi cá nhân, cán bộ viên chức trong bệnh viện tự nâng cao trình độ chuyên môn, đạo đức, đoàn kết vì mục tiêu chung phát triển Bệnh viện, vì sức khoẻ người dân./.
Trong buổi hội nghị bệnh viện cũng đã tuyên dương khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm qua!
Hội nghị đã kết thức thành công tốt đẹp, chúc cho mọi người có 1 năm mới với nhiều thành công và hoàn thành xuất sác nhiệm vụ được giao năm 2022!
